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第541章（第2页）

基层也一定会想，‘特么的搞笑了，到底谁赚的钱多？老子就拿这点钱，难道还把命卖给你了？’

往往背锅的是基层，但领导不知道是中层的责任吗？

不是。

只是这个错，不足以让他更换这个中层而已。

不待卿云说什么的时候，唐芊影又疑惑的问着，“小云子，为什么我感觉，在你的心里面，其实中层一点都不重要一样？”

臭弟弟在整合TOP的时候，动刀最厉害的便是中层，无论是总部、研究院还是销售团队，都是拿中层来开刀的。

这就让她有些想不通了，在明了华国式中层后，她觉得中层管理者在企业里最为重要。

一个好的中层管理者，完全是千金难求的。

毕竟要做好中层，一定不能‘争权夺利’，争权是在争领导的权，夺利是在夺基层的利，完全是个夹心饼干。

面对唐芊影的困惑，卿云起身关上了办公室的大门，而后抱着她在老板椅上坐了下来。

正当羞红了脸的芊影大人以为这坏弟弟又要使坏的时候，卿云开了口，“你从老板的角度去看看现在对面的两张椅子，你有没有想过，为什么是两把，而不是一把还是三把？”

唐芊影闻言愣住了。

不都是这么摆的吗？

有什么区别？

第178章老板的果子，没有一个是好吃的

虽然唐芊影在努力的学习，但卿云也并不指望她可以很快的达到郭敬的那种高度。

这是不可能的事情。

和陈悦一样，没好几年出不来的。

就算是秦缦缦，也是从小被她爸带着，潜移默化的在进行教导。

哪有那么多天才。

“中层、乃至高层，存在的意义，是我管理触角的延伸，是一个领导管理半径与管理规模不相适应后的中继。

但，更重要的是，他们也是公司运营问题的反馈节点，将繁杂的事情一分为二的交到我面前来，让我只需要选择左或者右，如果我不满意，他们再去想其他的方案。”

唐芊影被他说的更迷糊了，“那表示中层其实非常重要啊。”

将矛盾具象化，她能理解，无非就是把散乱的矛盾，归结成派系，领导要做的只是平衡。

但是，这不是更证明了中层的重要性吗？

卿云嘿嘿的笑着，“所以呢，你去看所有的企业，所有的企业家，我们常常对员工说，要当这个人上人呐，就得吃得苦中苦，你这个苦吃多了，就当了中层了。”

唐芊影茫然的摇摇头。

不懂！

她又没见过！

但是，从臭弟弟戏谑的表情里，她也知道，这是一句没好心的话。

卿云无奈的耸耸肩膀，“这个一般来说，中层管理者，都是从听话的人群里面挑选出来又能干又接受规则又有上进心的提拔，提拔之后，除了涨点工资以外，能参加老板开的会了，就是多了很多责任，这点能理解不？”

唐芊影赶紧点了点头，这和她的理解一致，“有什么不对吗？”

只是卿云之前的限定词说法，让她觉得有点赤裸裸的。