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第816章 新型旅游方式（第1页）

第816章新型旅游方式（23）

虽然年会的票已经开过了。

但是大家哪怕到了这个时候，还在期待著有一个奇蹟。

全部都在嗷嗷叫。

【你们能不能有个忽然工作忙，然后去不了取消了年会票的，让我去感受一下年会行吗？】

【我也想！求求了！能不能忽然出现几张票嚇我一大跳？】

大家等得心焦。

看著那【已售罄】三个字，不少人都鬱闷极了。

没票啊！

到时候总不能去门口蹲点吧？

那他们这像什么？

。

庆元旅行社。

如今刘庆元也算是春风得意。

隨著许舟名气越来越大，庆元旅行社的业务也就越来越广。

从原本的一层，变成了一整栋楼。

气派得不行。

庆元旅行社门口就掛著许舟提供给他们这边的菜单，每天都掛在官网和店里，把许舟掛在最显眼的位置。

大家只要一路过，就能看到庆元旅行社的招牌边上，许舟大大的画像。

“咱们公司除了公司文化之外，还有最重要的一点！”

庆元旅行社的五楼，hr正在跟新入职的员工讲述公司文化的问题。

“什么？”

员工有些懵逼，最重要的：“加班吗？我可以加班的！”

“不是。”

hr摆手，一脸严肃：“咱们公司最重要的是要尊重许舟老师！”

：

说到许舟，大家就开始滔滔不绝了起来。

要说庆元旅行社能做大做强，除了许舟给国外的食客带来的震撼，吸引大家来淞南市旅游定居之外，还有就是庆元旅行社本身就主打的是对外业务，算是专业对口了。

这些足以让他快速发展。

但让他在半年就发展得这么快的，那绝对是跟许舟的良好关係。

除了刘庆元本身就是许舟店里的老食客之外，还有许舟只授权自己的菜给他们的旅行社，而他们旅行社推荐的本地餐厅，只有许舟的店以及景点。

关係也因此越发密切，互相成就。

“整个淞南市只有我们庆元旅行社是跟许舟老师深度绑定的！我们能做到这个市场，都是因为许舟老师！”

“我们公司的职员最重要的是要认识到许舟老师的重要性！见了许舟老师要给他提供绝对的情绪价值！”

他们已经没什么能提供给许舟了。

本身已经深度绑定了！

那让所有员工提供给许舟情绪价值是应该的。