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十点零五,书记进场,环视一圈:
“都到齐了,那就开始。”
他不看材料,开口就丢出一句:
“流程制度试点已经推开。”
“有人说太快,有人说风险高。”
“那我今天就问一句——哪个环节是错的?”
“谁能举出来?”
常委会上沉默一片。
宣传部长赵行第一个出声,语气谨慎:“书记,制度没问题,只是节奏是不是可以再缓一缓?”
“干部队伍有惯性,一下子改得太彻底,很多人一时跟不上。”
书记没回应他,只是把视线落在政法委书记梁文耀身上。
“老梁,你觉得呢?”
梁文耀皱着眉,斟酌了好几秒才开口:
“制度本身无可厚非,李冬生这个人——干得也确实扎实。”
“但问题是。。。。。。他动了太多人。”
“就像你说的,干部体系,不能一夜之间全变。”
“有时候,留一点缝隙,不是为了给人走后门,是给人一个缓冲带。”
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这话其实很有分量。
但书记却只是点了点头:
“所以你是说——现在出的问题,是他改得太真了。”
“不是做假,是做得太真。”
“是不是这个意思?”
梁文耀咬牙:
“也可以这么理解。”
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书记冷笑了一声,把一份资料往桌上一推:
“这是一份试点区交叉测评的初步数据。”
“95%的流程准确率,82%的群众满意率。”